|
|
Specjalista ds płac.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość przepisów podatkowych, Prawa Pracy i ZUS
- znajomość systemu kadrowo-płacowego Teta będzie dodatkowym atutem
- bardzo dobra organizacja pracy
- komunikatywność oraz zdolności interpersonalne
- dyspozycyjność,
|
